Kinh nghiệm để tìm việc tại Thủ Đô Hà Nội

Ấn tượng đầu tiên là chìa khóa để thiết lập một mối quan hệ kinh doanh. Cách bạn cư xử trong lần phỏng vấn đầu tiên một cũng là yếu tố quyết định bạn tìm việc làm như ý muốn hay không. Dưới đây là một số lời khuyên hữu ích về cách gây ấn tượng với những vị sếp tiềm năng tại thị trường việc làm Hà Nội.

Chuẩn bị trước

Nghiên cứu thật kỹ và thể hiện mình là người có hiểu biết. Điều này sẽ thúc đẩy sự tự tin của bạn và cho nhà phỏng vấn thấy rằng bạn đã chuẩn bị rất kỹ lưỡng và có sự tìm hiểu trước về môi trường việc làm Hà Nội.

Đọc trang web của công ty và thông cáo báo chí và sử dụng Google để tìm các bài viết tin tức về tìm việc làm. Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi mà bạn đoán trước, chẳng hạn như phần giới thiệu ‘Cho tôi biết về bản thân’ và các câu hỏi về khả năng, lịch sử nghề nghiệp, tính cách và mục tiêu của bạn. Đây không phải là những trở ngại nếu bạn luyện tập tốt trước khi tìm việc làm.

Biết những điều cơ bản về các khóa học mà bạn đã theo đuổi. Điều này sẽ giúp bạn ứng xử dễ dàng đối với các câu hỏi trong cuộc phỏng vấn. Thông thường đối với các sinh viên tốt nghiệp đại học, các câu hỏi sẽ được dựa trên việc học tập ở trường đại học và cũng như liên quan đến khóa học.

Thử luyện tập trước phỏng vấn. Viết ra hàng loạt các câu hỏi mà bạn nghĩ rằng sẽ được hỏi. Thực hành chúng cho đến khi bạn cảm thấy tự tin và có câu trả lời ưng ý nhất. Bạn không có nhiều thời gian để gây ấn tượng nhưng bạn có thể chuẩn bị cho bản thân để đưa ra những câu trả lời khéo léo, thông minh và chính xác. Không có gì đáng ngạc nhiên, thậm chí không phải là câu hỏi ngoài khả năng của bạn, miễn là bạn đã nghiên cứu kỹ và có thể xử lý khéo léo các câu hỏi nhất có thể.

Tác phong phù hợp cho cuộc phỏng vấn

Tại thị trường việc làm Hà Nội, ăn mặc phù hợp sẽ được đánh giá tốt. Mọi người tạo ấn tượng đầu tiên không chỉ bởi những gì bạn nói, mà bởi những gì bạn mặc. Người ta thường nói rằng người phỏng vấn đánh giá ứng cử viên của họ rất sớm và do đó việc mặc quần áo sẽ giúp ích cho bạn. Hãy chắc chắn rằng bạn trông tươm tất và lịch sự. Chẳng hạn, một chiếc áo sơ mi đẹp sẽ khiến người phỏng vấn của bạn nhận ra rằng bạn coi trọng việc này.

Mặc quần áo phù hợp cho thấy rằng bạn quan tâm đến việc bạn có nghiêm túc với công việc hay không.

Tạo ấn tượng tuyệt vời đầu tiên

Một cái bắt tay chắc chắn. Khi bạn gặp người phỏng vấn lần đầu tiên, hãy bắt tay chắc chắn. Một cái bắt tay vững chắc sẽ rất ấn tượng và luôn để lại ấn tượng lâu dài.

Một cái bắt tay vững chắc với người phỏng vấn sẽ cho thấy sự tự tin và sẽ tạo ra một ấn tượng tốt đầu tiên. Cũng như, sắp xếp tất cả các tài liệu cần thiết vào trước ngày phỏng vấn. Chuẩn bị sẵn sàng trong một tập tài liệu nhỏ gọn và có trật tự.

(Nguồn: https://www.wikihow.com/Make-a-Good-Impression-at-a-First-Job-Interview )

Những sai sót sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng khi bạn đang tìm việc làm. Trong thị trường việc làm Hà Nội đầy cạnh tranh, thậm chí một lỗi chính tả cũng đủ làm bạn bị loại. Lời nói hoặc hành động sai trong buổi phỏng vấn cũng không giúp bạn được tuyển. Lớn tiếng với sếp khi nghỉ việc có thể tạo một ấn tượng xấu về bạn, gây khó khăn khi bạn tìm việc làm trong tương lai.

Tìm việc là một quá trình cần phải hoàn toàn cẩn thận. Cẩn thận với những gì bạn viết, những gì bạn nói, cách bạn ứng tuyển, và cách bạn trình bày năng lực bản thân với nhà tuyển dụng. Làm đúng sẽ giúp bạn được tuyển. Làm sai sẽ khiến công cuộc tìm việc cực kì khó khăn hơn.

Hãy xem vài lỗi phổ biến khi các ứng viên bước chân vào môi trường việc làm Hà Nội để bạn có thể tránh mắc phải.

Quá nhiều thông tin trong CV

Một CV chung chung sẽ không hiệu quả, trừ khi bạn viết vì muốn trình bày tất cả những gì mình có. CV của bạn nên thể hiện những gì bạn có thể đóng góp cho công việc, chứ không phải những gì bạn mong muốn từ vị trí. Bạn cũng không cần kể 20 năm kinh nghiệm làm việc, ngày tốt nghiệp phổ thông, hoặc các loại sở thích giải trí. Bạn chỉ có vài giây để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, vì vậy, hãy viết thật chính xác.

Quá nhiều thông tin trong đơn xin việc

Nhà tuyển dụng không cần đọc những lí do cá nhân mà bạn chọn công việc này hoặc vì sao đây là công việc tốt cho bạn. Các tình trạng gia đình cũng không nên kể vào. Giống như trong CV, nhà tuyển dụng muốn biết bạn có thể làm gì cho doanh nghiệp của họ.

Hãy viết đơn xin việc thật súc tích và tập trung vào lí do vì sao bạn là ứng viên phù hợp cho vị trí và xứng đáng vào vòng phỏng vấn. Hãy dành thời gian viết một lá đơn có định hướng và thể hiện năng lực của bạn thích hợp với công việc.

Năng lực của bạn không phù hợp công việc

Tìm việc làm cũng đôi chút giống như đi hẹn hò. Cần phải có sự tương đồng, càng giống nhiều càng tốt, giữa công việc và ứng viên.

Sẽ vô cùng quan trọng khi dành thời gian đáp ứng những năng lực của bạn với yêu cầu tuyển dụng. Chứng minh bản thân là ứng viên hoàn hảo cho vị trí là hoàn toàn phụ thuộc vào bạn. Đừng để nhà tuyển dụng phải phỏng đoán.

Ăn mặc không phù hợp buổi phỏng vấn

Ăn mặc không phù hợp buổi phỏng vấn có hai trường hợp. Một là quá lòe loẹt và hai là quá cẩu thả.

Bạn cần nghiên cứu công ty và chỗ làm việc, hoặc hỏi nếu bạn không chắc chắn, để bạn có thể hòa nhập với đồng nghiệp tương lai. Trang phục của bạn là điều đầu tiên nhà tuyển dụng chú ý đến, vì vậy, hãy đảm bảo gây ấn tượng đầu tiên thật tốt.

Nói sai trong buổi phỏng vấn

Cũng như trong CV và đơn xin việc, có những điều tốt hơn là không nói trong buổi phỏng vấn. Buổi phỏng vấn nên xoay quanh những gì bạn có thể làm cho doanh nghiệp nếu bạn được nhận. Hãy chia sẻ những kĩ năng và kinh nghiệm thể hiện bạn là nhân viên hoàn hảo cho vị trí.

Hãy tập trung trình bày mức độ phù hợp của bạn với công việc, chứ không phải vì sao bạn muốn công việc này. Nói quá nhiều cũng có thể làm bạn bị loại.

Lặp lại lỗi khi dự phỏng vấn

Chúng ta ai cũng hẳn từng có buổi phỏng vấn không thành công. Thỉnh thoảng, đó chỉ là vô tình, chứ bạn không hề có chủ ý.

Tuy nhiên, có những lỗi khi dự phỏng vấn có thể dễ dàng khắc phục được. Hãy lập danh sách lỗi từ kinh nghiệm của bạn và những người trong mạng lưới, xem lại thường xuyên để bạn có thể đảm bảo tránh lặp lại những lỗi đó khi tìm cơ hội việc làm Hà Nội khác.

Bạn không có danh sách người tham khảo

Có sẵn một danh sách người tham khảo là vô cùng quan trọng khi tìm việc. Nhà tuyển dụng thường sẽ liên lạc với họ, và bạn sẽ không muốn rối lên vào phút cuối để tìm người có thể giúp bạn.

Hãy lập sẵn danh sách để có thể cung cấp ngay cho nhà tuyển dụng, nhưng đừng trình bày trong CV. Thay vào đó, hãy tạo một danh sách riêng biệt để có thể gởi riêng khi nhà tuyển dụng cần.

Quên liên lạc sau phỏng vấn

Liên lạc sau phỏng vấn cho bạn thêm cơ hội tạo ấn tượng tốt. Người ta thường thích được quí trọng và một tin nhắn, e-mail hoặc cuộc gọi cảm ơn là cách tốt để thể bạn trân trọng thời gian và cơ hội nhà tuyển dụng dành cho bạn.

Liên lạc sau phỏng vấn cũng cho bạn cơ hội đề cập những gì bạn định nói trong buổi phỏng vấn.

Nghỉ việc trong ấn tượng xấu

Bạn có thể nghĩ những điều bạn nói khi nghỉ việc sẽ không vấn đề gì, nhưng thật ra là có đấy. Nhà tuyển dụng tương lai thường kiểm tra những người tham khảo, và nếu bạn rời công ty cũ trong ấn tượng xấu, những điều đó sẽ gây hại cho bạn.

Bạn có nên ứng tuyển vào việc làm Hà Nội mà mình không thể đáp ứng đủ yêu cầu tuyển dụng? Những người tìm việc làm thường tự hỏi điều này khi thấy bản thân vẫn còn thiếu nhiều hoặc tất cả kĩ năng cần thiết cho vị trí. Thỉnh thoảng, bạn nên mạo hiểm thử sức mình. Trong nhiều trường hợp khác, có thể bạn muốn tiết kiệm thời gian để tìm việc làm khác phù hợp hơn.

Những điều cần cân nhắc khi ứng tuyển

Mặc dù không có câu trả lời cụ thể áp dụng cho tất cả ứng viên và tất cả vị trí, nhưng có vài lời khuyên cơ bản đáng để bạn cân nhắc trước khi bắt đầu ứng tuyển vào công việc có thể không hoàn toàn phù hợp năng lực của bạn.

Bạn không biết những ai khác đang ứng tuyển vị trí này

Các ứng viên có thể không biết được đối thủ cạnh tranh vị trí cụ thể này của mình là ai. Nhà tuyển dụng thường đăng những yêu cầu tuyển dụng nhân viên lí tưởng nhưng sẽ không thường nhận được đơn ứng tuyển đáp ứng tất cả yêu cầu.

Có thể bạn cũng có năng lực như bao ứng viên khác, vì vậy bạn vẫn có cơ hội được chọn vào vòng phỏng vấn.

Bạn quan tâm vị trí này nhiều đến mức nào?

Bạn nên hỏi bản thân “Công việc này hấp dẫn như thế nào?”. Hãy đánh giá xem công việc này đáp ứng bao nhiêu những tiêu chí cho vị trí lí tưởng của bạn.

Thậm chí nếu cơ hội trúng tuyển công việc đó không cao, thì vẫn hoàn toàn bõ công nếu vị trí có mức lương hấp dẫn. Hãy xác định danh sách những tiêu chí cần có cho một công việc lí tưởng của bạn trước khi bước chân vào thị trường việc làm Hà Nội. Như vậy, bạn sẽ có thể nhanh chóng tìm ra vị trí trống phù hợp.

Năng lực của bạn đến đâu?

Khi xác định có nên ứng tuyển hay không, hãy lập danh sách những năng lực được nêu trong tin tức tuyển dụng. Sau đó, đánh dấu những tiêu chí nào bạn đáp ứng được. Nếu bạn có thể phù hợp nhiều yêu cầu trọng điểm và công việc thì hấp dẫn, thì bạn nên thử ứng tuyển.

Hãy lưu ý sự khác biệt giữa yêu cầu tuyển dụng và phẩm chất cần có. Nhà tuyển dụng thường chọn ứng viên còn thiếu phẩm chất cần có hơn là những ai không có kĩ năng và kiến thức phù hợp. Bạn vẫn có thể được tuyển dù không là ứng viên hoàn hảo cho vị trí.

Bạn có thể tích lũy kĩ năng cần thiết?

Nếu danh sách năng lực của bạn quá ngắn, thì bạn có thể làm gì để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng? Khi xem lại yêu cầu tuyển dụng, hãy xem xét liệu bạn sẵn sàng tích lũy và phát triển kĩ năng mình còn thiếu. Nếu có, thì bạn có thể thể hiện thái độ sẵn sàng đó của mình trong buổi phỏng vấn.

Đồng thời, bạn cũng có thể lập ra kế hoạch phát triển năng lực chuyên môn để tăng cơ hội tìm việc làm thành công trong vị trí việc làm Hà Nội tương tự trong tương lai.

Bạn sẽ không mất gì trừ một ít thời gian

Những người có nhiều sức khỏe và thời gian cho công cuộc tìm việc của mình sẽ có xu hướng ứng tuyển liên tục quá nhiều công việc. Nếu bạn có thời gian, thì sẽ hoàn toàn xứng đáng để gửi đi đơn xin việc.

Tuy nhiên, điều này có nghĩa là, bạn cần phân bổ đủ thời gian cho việc tìm kiếm để có thể ứng tuyển những công việc có tỉ lệ phù hợp cao và chắc chắn. Thay vì phát tán vô số lá đơn, sử dụng thời gian hợp lí sẽ nâng cao cơ hội của bạn hơn bạn tưởng.

Hãy cẩn thận khi nhờ giới thiệu quá nhiều công việc. Bạn sẽ không muốn dùng cạn lòng tốt của những người trong mạng lưới quan hệ, những người sẵn lòng giúp bạn tìm việc trong khi vị trí đó có thể không phù hợp mục tiêu của bạn.

Cuối cùng, nếu bạn đậu vào vòng phỏng vấn, bạn sẽ có cơ hội được phỏng vấn qua điện thoại hoặc gặp mặt trực tiếp, và tiến một bước trong quá trình tìm việc.

Theo một nghiên cứu tìm việc làm, tìm kiếm việc làm Hà Nội  hiện được coi là một vấn đề nóng hổi. Một số người vẫn đang tìm công việc mơ ước của họ mặc dù họ đã có công việc. Trong khi đó, một số tìm việc làm bằng các mối quan hệ của họ.

Bên dưới là các mẹo để tìm được công việc mơ ước của bạn ngay cả khi bạn chưa hề có kinh nghiệm.

Liệt kê các kỹ năng hay đam mê của bạn

Để tránh bị thất vọng khi bị từ chối trước khi gặp nhà tuyển dụng, hãy tập trung vào hồ sơ xin việc và thư xin việc của bạn. Cho dù bạn là một sinh viên mới tốt nghiệp hay là một người đã đi làm, bằng cách nào đó bạn cũng đã tích lũy cho mình một ít kinh nghiệm để tìm việc làm như  ý muốn tại thị trường việc làm Hà Nội.

Ví dụ: bạn là kế toán nhưng bạn muốn chuyển sang công việc xã hội và họ yêu cầu một người có ít nhất một năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này. Hãy làm nổi bật các kỹ năng có liên quan mà bạn có được thông qua vị trí hiện tại của bạn, nó sẽ giúp ích cho công việc tương lai của bạn.

Xem xét các công việc hoặc dự án liên quan

“Kinh nghiệm” không nhất thiết phải từ tìm một công việc được trả tiền. Công việc tình nguyện, hỗ trợ tổ chức, dự án cho bạn bè hoặc gia đình, các hoạt động ngoại khóa, tất cả đều tạo nên kinh nghiệm quý báu cho chính bạn.

Đừng quên kỹ năng mềm

Bạn có sáng tạo không? Mọi người luôn nhận xét bạn là một người lạc quan? Bạn có cho rằng mình thân thiện, và có ý thức cao về danh dự của bản thân? Như vậy, bạn đã chiếm lợi thế hơn những người có trình độ nếu xét về mặt kỹ năng. Theo Simko, các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm chủ yếu cho ba điều: niềm đam mê, sự nhiệt tình và sự thể hiện.

Mặc dù các chuyên gia khuyên những người tìm việc làm phải chọn công việc phù hợp nhất, nhưng họ chắc chắn không mong muốn các ứng viên ứng tuyển vào vị trí mà họ không có kinh nghiệm.

Kết nối các yếu tố

Ngoài cuộc phỏng vấn của bạn, thư giới thiệu cho bạn cơ hội để thực sự thể hiện bản thân và các kỹ năng liên quan của bạn. Cho dù bạn không có nhiều kinh nghiệm làm việc hoặc bạn sắp thay đổi công việc, thư xin việc của bạn cho phép bạn kết nối các khả năng mà bạn có.

Biến nó thành một câu chuyện. Bắt đầu với các kỹ năng liên quan của bạn, sắp xếp chúng với các yêu cầu công việc và kết thúc bằng tại sao bạn là người phù hợp nhất cho công việc.

Thư xin việc sẽ giúp làm nổi bật lên niềm đam mê của bạn và các nhà tuyển dụng việc làm Hà Nội sẽ không tập trung nhiều vào việc thiếu kinh nghiệm của bạn. Nói chung, yêu cầu của nhà tuyển dụng sẽ được đặt bên tay trái, và chính những kỹ năng của bạn được đặt bên phía tay phải. Điều này sẽ tạo lợi thế cho bạn, những ai đang thiếu kinh nghiệm khi tìm việc làm.

 

Tìm kiếm một việc làm mới có thể là một nhiệm khó khăn, đặc biệt khi bạn không biết chắc chắn nên bắt đầu tìm kiếm từ đâu. Để bắt đầu công cuộc tìm việc làm trên thị trường việc làm Hà Nội, hãy tham khảo các mẹo dưới đây.

Nỗ lực tận dụng thời gian tìm kiếm

Nếu bạn thực sự muốn tìm một công việc mới, bạn cần phải chịu khó vì quá trình tìm việc có thể mất rất nhiều thời gian. Hãy thực hiện những điều sau đây khi bạn dành thời gian tìm kiếm việc làm:

• Đăng ký tài khoản trang tìm việc làm – bằng cách đăng ký và tạo hồ sơ, bạn sẽ có cơ hội truy cập vào một cơ sở dữ liệu lớn về các thông tin tuyển dụng trong các ngành nghề việc làm Hà Nội và người sử dụng lao động sẽ có thể tìm thấy các kỹ năng và kinh nghiệm làm việc của bạn để xác định xem bạn có phù hợp với công ty của họ không.
• Biết những nguồn tìm kiếm việc làm- bạn có nhiều khả năng tìm được việc làm qua giới thiệu truyền miệng và chủ động liên hệ với các công ty hơn bạn là tìm kiếm công việc trực tuyến hoặc các tin quảng cáo trên báo chí.

Học kỹ năng tìm kiếm việc làm

Tìm việc làm là một kỹ năng, dưới đây là một số mẹo có thể giúp bạn:

• Hội thảo nghề nghiệp- Hội thảo nghề nghiệp là một nơi tuyệt vời để bắt đầu công cuộc tìm việc của bạn. Bạn sẽ học được cách đặt ra các mục tiêu nghề nghiệp, thể hiện năng lực cạnh tranh của bạn trước các nhà tuyển dụng tiềm năng, sử dụng các tài nguyên và mối quan hệ hiện có của bạn.
• Các mối quan hệ thân thiết- Tạo các mối quan hệ bằng cách nói chuyện với những người có giúp bạn trong việc tìm kiếm việc làm, đây là một phần không thể thiếu khi việc tìm việc làm. Hãy cho mọi người biết bạn cần một công việc và thường xuyên giữ liên lạc với họ để xem họ có biết cơ hội nào thích hợp cho bạn hay không.
• Hội chợ Việc làm Hà Nội – Hội chợ việc làm là một nơi tuyệt vời để gặp gỡ nhiều nhà tuyển dụng trong một khoảng thời gian ngắn. Bạn có thể kết nối với các nhà tuyển dụng tiềm năng và những người tìm việc khác, và bạn có thể nộp hồ sơ của mình cho nhiều nhà tuyển dụng một cách nhanh chóng.

Kết nối với các thành viên trong tổ chức/hiệp hội

Các thành viên trong một tổ chức giống như gia đình và họ có thể là một nguồn tài nguyên khổng lồ trong việc giúp bạn tìm việc làm khi bạn cần. Ví dụ, khi bạn cho mọi người biết rằng bạn đang tìm kiếm một công việc, một số người trong tổ chức có thể biết các thông tin việc làm hoặc công việc bạn có thể nộp đơn ngay lập tức. Ngoài ra, hãy tìm cho mình một người cố vấn- họ chỉ đơn giản là những người có thể giúp bạn đi đúng hướng, đảm bảo mục tiêu nghề nghiệp của bạn là thực tế, và giúp bạn tìm được việc làm nhanh hơn.

Tìm đến Trung tâm Dịch vụ việc làm

Các trung tâm dịch vụ việc làm cung cấp các nguồn thông tin lớn giúp bạn có thể tìm việc làm phù hợp với mình. Đó là nơi chuyên giúp đỡ mọi người tìm việc làm, có thêm kỹ năng và có được công việc mới. Các trung tâm việc làm có thể giúp bạn trong những khía cạnh như:

• Mục tiêu nghề nghiệp – Khi bạn đi đến trung tâm việc làm, bạn có thể được tư vấn để tìm ra, lập mục tiêu nghề nghiệp và phát triển một kế hoạch tốt để giúp bạn đạt được những mục tiêu đó càng nhanh càng tốt.
• Hội thảo- Ngoài Hội thảo Nghề nghiệp, bạn cũng có thể tham gia vào các chương trình khởi nghiệp được tổ chức, chúng có thể giúp bạn trong ý tưởng bắt đầu kinh doanh riêng.
• Tại các trung tâm giới thiệu việc làm, bạn cũng sẽ được hỗ trợ truy cập vào máy tính, Internet và các thiết bị để hỗ trợ tìm kiếm thông tin công việc của mình